Rencontres ADESTIV Bruxelles 2026 : Jean-Aubin Kouakou-Vanbinst, un talent de la diaspora au service de la solidarité et de la dignité humaine
À la direction de l’Action sociale du CPAS de Saint-Josse-ten-Noode, en Belgique, Jean-Aubin Kouakou-Vanbinst exerce des responsabilités au cœur du service public. Un engagement professionnel distingué par le RIDD aux Rencontres ADESTIV Bruxelles 2026.
La réussite professionnelle ne se mesure pas uniquement aux titres ou aux responsabilités occupées. Elle prend aussi tout son sens lorsqu’elle s'inscrit dans une mission au service de la collectivité. C’est sous cet angle que se distingue le parcours de Jean-Aubin Kouakou-Vanbinst, désigné lauréat du Prix d’honneur « Talent professionnel de la diaspora » aux Rencontres ADESTIV Bruxelles 2026.
En Belgique, Jean-Aubin Kouakou-Vanbinst exerce les fonctions de directeur de l’Action sociale faisant fonction au Centre public d’action sociale (CPAS) de Saint-Josse-ten-Noode, une commune de la Région de Bruxelles-Capitale.
Une fonction qui le place au cœur des politiques publiques de solidarité, dans un territoire particulièrement confronté aux difficultés sociales.
Selon les données de l'office belge de statistique, Statbel, 32,8 % des habitants de Saint-Josse-ten-Noode étaient exposés au risque de pauvreté en 2023, soit le taux communal le plus élevé du pays. Une réalité qui souligne l’importance du travail accompli quotidiennement par les services sociaux.
Dans cet environnement exigeant, Jean-Aubin Kouakou-Vanbinst assure la coordination de plusieurs services essentiels du CPAS. Son périmètre de responsabilités couvre notamment l’accompagnement des jeunes et des personnes âgées, l’insertion socioprofessionnelle, le logement, la médiation de dettes et les dispositifs d'aide sociale.
Au-delà de la dimension administrative, ces missions répondent à des besoins profondément humains : accompagner une personne en difficulté financière, faciliter un retour vers l’emploi, orienter une famille confrontée à des problèmes de logement ou contribuer à maintenir un accès effectif aux droits sociaux.
Son poste exige ainsi une capacité à coordonner les équipes, à traduire les décisions institutionnelles en actions et à prendre en compte la diversité des situations rencontrées par les professionnels du terrain.
Cette responsabilité illustre également une autre réalité de la diaspora ivoirienne en Europe : celle de professionnels qui occupent des fonctions importantes au sein des institutions publiques de leurs pays d’accueil.
Si l’entrepreneuriat et l’innovation constituent souvent les visages les plus médiatisés de la réussite, les carrières dans l’administration publique et l’action sociale méritent tout autant d’être mises en lumière.
En le désignant lauréat du Prix d’honneur « Talent professionnel de la diaspora », le Réseau Ivoirien des Diplômés de la Diaspora (RIDD) valorise ainsi un profil dont la responsabilité professionnelle s’inscrit dans une mission d’intérêt général.
À travers cette distinction, les Rencontres ADESTIV Bruxelles 2026 rappellent que l’excellence de la diaspora s’exprime dans des domaines variés, y compris là où le travail se fait avec discrétion, au contact des réalités humaines et sociales.
